轨道公司组织开展2019年度一线员工业务提升拓展活动
[2019-10-17]
为进一步强化岗位技能培训，推动上海地铁跟岗培训项目落实，培养一批技术型人才、一批复合型人才，扩充行业人才储备，昆山轨道公司共计121人参加，主要学习借鉴苏州及上海地铁文化，深入了解换乘车站客流组织，学习地铁维保技术。
此次活动主要在苏州地铁广济南路站及上海地铁世纪大道站进行，通过参观学习，员工从不同的视角看到了两个大客流换乘站车站的特性。并且还组织了车辆专业培训，在陈太路基地、梅陇基地、浦江线现场学习了新车静调、首检监造、技术资料管理的方法与标准；在供电公司进行变电和接触网专业培训等等，体验了未来14号线无人值守列车运行模式（UTO），熟悉供电和车辆的故障处置流程。
通过此次活动，员工们对换乘车站的理解认知更为深刻，进一步提高了员工的班组凝聚力和业务能力，完善了自身服务意识，在未来，轨道员工会以更积极的态度迎接工作，做到与时俱进。
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